Recruit
採用情報
当社へのエントリーをお考えの方へ
現在当社に在籍する85名の平均勤続年数は21年です。IT・通信業における平均離職率が30〜40％と言われる中、これは非常に高い定着率と言えます。せっかく入社しても、「思っていた雰囲気や仕事内容と違った」と感じてしまうようでは、お互いにとって良い結果にはなりません。
私たちの目的は、単にあなたに入社していただくことではなく、あなたが自分らしいライフスタイルを実現しながら、安心して長く働ける環境を提供することです。そのために、入社前から会社の雰囲気や仕事内容をしっかりとお伝えし、一人ひとりが活躍できるフィールドを整えています。
当社では、未経験からでも成長できる研修制度や、ライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。あなたも、私たちと一緒に「長く、充実して働ける職場」でキャリアを築いてみませんか？
Company Culture
社風や働く環境
日々頑張ってもらった恩恵をしっかり分かち合いたい
代表の萩原です。先代の社長（現会長）が大切にしてきた想いに「日々頑張ってくれているみんなと、その恩恵をしっかり分かち合いたい」というものがあります。会社が100年以上続いてきたのは「人」の存在があってこそです。社員の多くに喜ばれている社員旅行が分かりやすい例ではありますが、いかに働いてくれているみんなにその感謝をカタチとして表現できるか。
これからも働く仲間への感謝を忘れないそんな会社にしていこうと考えております。
誰もが正当な評価を受けられる会社に
当社では「勤労意欲・取組姿勢」「作業知識・正確性」「コスト意識・安全意識」「リーダーシップ・協調性」「勤務態度・礼節マナー」について、20項目にわたる具体的な行動指針を示し、それを基にした評価を行うことで、基準の明確化と不公平感の払拭を目指しております。
その背景には自己表現がうまい人、コミュニケーション能力に長けている人が評価されやすい傾向を感じたことにあります。当社の社員さんは静かに黙々と確実に作業を行ってくれる社員さんがほとんどです。そんな静かで自ら声を上げない方の想いをどのように拾うかを考えるのが会社側の役割であり、しっかりと評価してあげられるようにしたいと考えております。
Ideal candidate profile
求める人物像
信頼と実績を築いてきた100年
次の時代をともに創る仲間を募集
電気設備工事のプロフェッショナルとして明治43年に創業した当社は、社会の変化に伴うインフラを整えて参りました。
創業当時から全ての工事は「人」によって行われており、コツコツと築いた信頼と実績は、これまで当社で働いてくれた「人」のおかげです。
私たちは、次の100年をともに築いていく仲間を募集する上でこのような方を歓迎します。
01. 責任感がある方
電気設備工事は、社会のインフラを支える重要な仕事です。小さなミスが大きなトラブルにつながることもあるため、一つひとつの業務に対して真剣に取り組み、最後まで責任を持ってやり遂げる姿勢が求められます。安全管理や品質確保を徹底し、確実な施工を行える方を歓迎します。
02. 向上心がある方
技術の進化が続く電気設備業界では、新しい知識やスキルを常に学ぶことが必要です。資格取得や研修制度を活用しながら、成長していきたいという意欲のある方を歓迎します。未経験の方でも、学ぶ意欲があればしっかりとサポートします。
03. チームワークを大切にできる方
私たちの仕事は一人で完結するものではありません。現場では職人やエンジニア、施工管理者など多くの人と協力しながら作業を進めます。仲間とコミュニケーションを取り、互いにサポートし合いながら、安全かつ円滑に業務を進められる方を歓迎します。
私たちが求める
3つの要素
The Appeal of Denseisha
電成社の魅力
うちの魅力って何だろう？
当社スタッフに聞いてみました。
1
安定した経営基盤と信頼の歴史
取引先は官公庁や大手企業などが多数あるため、景気に左右されにくく、安心して働ける。また初めての現場に行っても、電成社という社名の信頼度の高さを感じます。
3
長く働ける安心の職場環境
平均勤続年数が21.7年というのが全てを物語っているのですが、しっかりと評価して給与で還元してくれる体制のおかげで安定した生活基盤が築けています。
2
ベテラン社員の柔軟性
工事会社によってはThe職人気質な所もあると思うのですが、各支店長をはじめ、技術を継承するベテランスタッフから色々と仕事を教えてもらえる環境です。
4
未経験からでも成長できる環境
活躍している社員さんの9割以上が未経験から入社しています。“電気設備とは何か”という基礎から工具の扱い方や安全面までみんながサポートしてくれます。
Staff Interview
スタッフインタビュー
